À la date limite de la candidature, les candidats au Programme de bourse REACH international Chevron doivent être:

  • des enfants (naturel, légalement adopté ou beaux-enfants affiliés au régime d’avantages sociaux Chevron) d’employés actifs de Chevron et ses sociétés filiales à la date de la selection des candidatures. Cela inclut les enfants d’employés retraités et les enfants. De plus, la retraité(e) ne doit pas être employé(e) au sein d’une entreprise concurrente dans le secteur de l’énergie (le compagnon/ la compagne qui vivent avec l’employé(e) doit répondre et continuer à répondre à tous les critères détaillés dans le document « Affidavit of Domestic Partnership » de Chevron et doit être enregistré(e) en interne auprès de Chevron par le dépôt d’un affidavit d’union qui a été accepté par Chevron).
  • des étudiants actuellement inscrits en dernière année de lycée/d’école secondaire qui projettent d’aller étudier dans un établissement d’enseignement supérieur, une université ou une école professionnelle/technique agréé(e) comme étudiant à plein temps inscrit pour l’ensemble de l’année universitaire à venir.
  • des étudiants avec au moins un équivalent américain GPA de 3,0 sur une échelle de 4,0.

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